Über das Unternehmen
- Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie suchen wir einen Qualitäts- und Produktmanager. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, optimieren Prozesse entlang der Wertschöpfungskette und treiben die strategische Weiterentwicklung des Produktmanagements voran. Dabei arbeiten Sie eng mit den Bereichen Produktion und Controlling zusammen und berichten direkt an die Werksleitung
Aufgaben
- Ganzheitliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements innerhalb der Organisation
- Einführung und Optimierung von Prozessmanagementstrukturen entlang der Wertschöpfungskette
- Weiterentwicklung und Steuerung eines prozessorientierten Kennzahlensystems (KPIs)
- Implementierung von Shopfloor-Management sowie OEE-Kennzahlen
- Führung und kontinuierliche Verbesserung des bestehenden Qualitätssicherungssystems
- Weiterentwicklung relevanter Zertifizierungen und Managementsysteme (u.a. IFS, QS, Energie- und Umweltmanagement)
- Aufbau und Standardisierung eines professionellen Produktmanagements
- Technologische und lebensmittelrechtliche Bewertung neuer Produkte und Produktänderungen
- Verantwortung für Produktentwicklungen, Stammdatenmanagement und Freigabeprozesse
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Lebensmitteltechnik, Fleischtechnik
- Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie
- Erste oder fundierte Führungserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse im Prozessmanagement und im Aufbau von KPI-Systemen
- Erfahrung mit relevanten Softwarelösungen im Qualitäts- und Produktionsumfeld
- Fachwissen in der Herstellung und Verpackung von Lebensmitteln
- Gute Kenntnisse im Lebensmittelrecht
- Erfahrung mit Qualitätssicherungssystemen und Zertifizierungsstandards wie IFS oder QS
Benefits
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sonderleistungen
- Hoher Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit im eigenen Verantwortungsbereich
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Fahrradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
- Zuschüsse und Vergünstigungen im Alltag
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen
