Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Energiebranche. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter, der sich mit seiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung aktiv einbringen und Verantwortung für einen eigenen Abrechnungskreis übernehmen möchte
- Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, professionelle Prozesse und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis
- Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Personaldaten
- Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Abrechnung
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
- Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und internen Fachbereichen
- Erstellung von personalbezogenen Statistiken und Reports
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise weitere Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung
- Solide Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit SAP HR
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Langfristiger Projekteinsatz mit geplanter Laufzeit
- 37-Stunden-Woche (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten
- Offene Teamkultur mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
- Modernes Arbeitsumfeld
- Gute Anbindung mit ÖPNV
- Persönliche Betreuung durch Hays während des gesamten Einsatzes
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 65.000 EUR/ p.a. auf Vollzeitbasis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
